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Chargé de mission Ressources Humaines H/F [Tunisie]

CDI
Sousse ou Tunis

  CDI à pourvoir dès que possible

  Solide expérience en paie française et administration du personnel

  Bac +4/5 en Ressources Humaines ou en droit

Gexpertise 

Avec plus de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d'ingénierie de l'immobilier dans toutes ses composantes et apporte à ses clients son expertise dans 4 domaines principaux : l'ingénierie Géotechnique et Structurelle, l'ingénierie Topographique et Foncière, l'ingénierie de la Construction et des Réseaux (VRD) et l'ingénierie de la Donnée Immobilière.

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France - IDF et régions - et 2 en Tunisie).

MIB est la filiale tunisienne crée en 2007 et leader dans le domaine de la modélisation informatique des bâtiments.
 
 

Vos missions

 

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez une administration efficace du personnel via les outils de gestion des ressources humaines.

A ce titre, vos principales missions seront de :

  • Gérer la paie en toute autonomie sur le périmètre France d'environ 130 collaborateurs ;

  • Suivre les relations avec les organismes sociaux et les partenaires (URSSAF, Mutuelle, prévoyance, etc.) ;

  • Réaliser les déclarations sociales (DSN), cotisations, etc.

  • Gérer et suivre l'administration du personnel (contrat de travail, DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance, suivi IJSS, etc.) ;

  • Assurer une veille permanente vis-à-vis de la législation ;

  • Participer au suivi des obligations employeurs et à la mise en place des actions nécessaires.


Selon votre progression, votre implication et les besoins du groupe, d'autre missions pourront être proposées : relations avec les IRP, formation professionnelle, etc.

Odoo - Echantillon n°1 pour trois colonnes

Vos responsabilités

 
Gestion efficace de l'administration du personnel et de la paie

Contribuer au développement du Pôle
Odoo- Echantillon n° 2 pour trois colonnes

Votre savoir-être

Autonomie, rigueur, capacité d'analyse, sens de l'organisation et aisance relationnelle.

Odoo- Echantillon n° 3 pour trois colonnes

Votre savoir-faire

Solides notions en droit du travail français et maîtrise des outils SIRH et d'Excel.

Parfaite maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit.

Rémunération / Avantages

 Rémunération selon expériences et compétences

 Environnement dynamique et travail collaboratif

 Commission Consultative d'Entreprise