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Chargé de recrutement H/F [Tunisie]

CDI
Sousse

Gexpertise 

Avec plus de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d'ingénierie de l'immobilier dans toutes ses composantes et apporte à ses clients son expertise dans 4 domaines principaux : l'ingénierie Géotechnique et Structurelle, l'ingénierie Topographique et Foncière, l'ingénierie de la Construction et des Réseaux (VRD) et l'ingénierie de la Donnée Immobilière.

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France - IDF et régions - et 2 en Tunisie).

MIB

MIB est la filiale tunisienne crée en 2007 et leader dans le domaine de la modélisation informatique des bâtiments.
 
 

Vos missions 


Au sein du Pôle Ressources Humaines composé de 5 personnes, vous participerez au recrutement des futurs collaborateurs de l'ensemble des filiales du groupe (en Tunisie et en France).

Ainsi, vos principales missions seront les suivantes :


  • Répondre aux besoin de recrutement définis dans le plan de recrutement annuel et au cours de l'année en fonction des évolutions de ce plan ;

  • Etablir les fiches de poste lorsque celles-ci n'existent pas encore (missions du poste, profil recherché...) ;

  • Accompagner les managers dans les processus et les stratégies de recrutement, mais aussi dans la définition des besoins ;

  • Publier les annonces sur les jobboards, traiter et suivre les candidatures sur notre outil de recrutement ;

  • Assurer le sourcing (réseaux sociaux, jobboards, ATS) et alimenter continuellement le vivier de candidats ;

  • Présélectionner les candidats, mener les qualifications téléphoniques et participer aux entretiens ;

  • Participer à l'élaboration des tableaux de bord relatifs au pôle recrutement et à la définition des process.

Odoo - Echantillon n°1 pour trois colonnes

Vos responsabilités

✅  Représenter le groupe auprès de nos candidats

  Etre ambassadeur de notre savoir-faire et de notre culture d'entreprise

Odoo- Echantillon n° 2 pour trois colonnes

Vos défis

👉 Excellence opérationnelle et technique

👉 Sens aigu de l'organisation, rigueur et travaille en équipe


Odoo- Echantillon n° 3 pour trois colonnes

Votre profil

 Minimum 3 années d'expériences réussies sur un poste similaire

✅ Excellente maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit

Aisance relationnelle, réactivité et persévérance

Rémunération / Avantages 

 Rémunération à partir de 1000 TND nets (selon expériences et compétences) 

    Commission Consultative d'Entreprise et délégués du personnel

 Mutuelle d'entreprise pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants  

 Accord sur le télétravail 

 Environnement dynamique - travail collaboratif - Evènements de cohésion internes