Contrat CDI à pourvoir dès que possible
Diplôme de géomètre
Au minimum 6 années d'expériences sur des fonctions similaires
Poste ouvert à Sèvres (92)
Gexpertise
Avec plus de 200 collaborateurs, Gexpertise, est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier dans toutes ses composantes et apporte à ses clients son expertise dans 4 domaines principaux : l’ingénierie Géotechnique et Structurelle, l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et des réseaux (VRD) et l’ingénierie de la Donnée Immobilière.
La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France - IDF et régions - et 2 en Tunisie).
Vos missions
Rattaché au directeur du pôle Géomètre topographie, vous participerez à l’ensemble des missions du pôle d’expertise :
Participer à la gestion des collaborateurs pour assurer les objectifs de production (définition et gestion des besoins humains, encadrement de proximité)
Définir les besoins matériels, préconiser les besoins en acquisition et tenir à jour les outils de disponibilité du matériel
Garantir l'excellence opérationnelle de son Pôle en assurant une veille technique et en dispensant des formations en interne et auprès des prestataires
Garantir la bonne exécution opérationnelle des missions :
Identifier et analyser les difficultés techniques pour mener à bien une mission
Participer à la mise en oeuvre d'actions correctrices
Assurer la mise en oeuvre des mesures de sécurité des collaborateurs
Analyser les insatisfactions clients et proposer des actions correctives
Analyser les insatisfactions techniques vis-à-vis des sous-traitants et proposer des actions correctives
Contribuer activement à la réalisation opérationnelle des missions (terrain, bureau et/ou visa)
*L'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination, dans le seul but d'alléger le texte et de faciliter la lecture.
Vos responsabilités
Participer à la gestion des collaborateurs en cohérence avec les objectifs de production.
Garantir la bonne exécution opérationnelle des missions.
Participer à la transmission de connaissances et compétences au sein du pôle.
Vos défis
Vous souhaitez évoluer sur un poste alliant technicité, management et développement des compétences.
Savoir-être attendu : Bon relationnel, capacité à résoudre des problématiques et capacité à gérer les priorités.
Votre profil
Une expérience professionnelle d'au minimum 6 ans, dans le secteur de la topographie en France, sur des fonctions similaires.
Diplôme de géomètre (Cursus ingénieur, Master professionnel ou DPLG).
Très bonne aisance sur les outils informatiques
Rémunération / Avantages
Rémunération fixe annuelle à partir de 45 000 Euros brut (selon expériences et compétences)
Ticket restaurant
Comité Social et Economique
10 RTT par an
Mutuelle d'entreprise
Environnement dynamique et travail collaboratif