Gexpertise
Avec plus de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d'ingénierie de l'immobilier dans toutes ses composantes et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l'ingénierie Topographique et Foncière, l'ingénierie de la Construction et du Génie Urbain et l'ingénierie de la Données Immobilière.
La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 8 implantations (6 en France - Ile-de-France et régions - et 2 en Tunisie).
Vos missions
Vous recherchez un métier alliant terrain et bureau ? Vous êtes autonome, rigoureux-se, organisé(e) et savez réagir face aux imprévus ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Vous serez amené(e) à :
Réaliser l'acquisition de l'ensemble des données terrains : relevés topographiques, relevés d'intérieurs, relevés architecturaux, implantations et bornages ;
Assurer le traitement au bureau des données recueillies ;
Maîtriser l'utilisation des différents outils du géomètre topographe (théodolite, GPS, scanner laser 3D et logiciels de DAO).
Selon votre progression, implication et envie : vous gagnerez en autonomie sur la garantie de votre excellence opérationnelle, le développement des compétences maîtrisées, la conception, la formation, la réalisation et le contrôle des dossiers confiés.
✅ Maîtrise des outils du géomètre : théodolite, GPS, scanner laser 3D ainsi que les logiciels de DAO
👉 Garantir l'excellence opérationnelle et technique
👉 Assurer le bon déroulement de vos missions
👉 Etre ambassadeur de notre savoir-faire
✅ BTS / Licence Géomètre Topographe
✅ Permis B et mobilité géographique à prévoir
✅ Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Rémunération / Avantages
Rémunération annuelle brute à partir de 26000€ (selon expériences et compétences)
Prise en charge à 100% de l'abonnement transports en communs par Gexpertise
Mutuelle prise en charge par l’employeur à 90% pour les collaborateurs et 80% pour leurs enfants (hors option complémentaire)
Tickets restaurant (8.60€ pris en charge à 60%)
Indemnités de déplacements et temps de trajets (paniers repas, primes de nuitées, etc.)
Comité Social et Economique
Plan de formation annuel
Environnement dynamique - travail collaboratif - Evènements de cohésion internes
Accord sur le télétravail et la mobilité