Nous recherchons un(e) stagiaire Data Analyst, passionné(e) par l’analyse et le traitement de données, pour intégrer notre pôle Finances pour une durée de 6 mois.
Rattaché(e) au Responsable financier, tu seras amené(e) à travailler sur un projet stratégique lié à l’optimisation de nos méthodes de production. En contact à la fois avec nos experts métiers et l’équipe finances/data, ton objectif sera de mettre en évidence les variables influant sur les temps de production de nos différentes prestations, afin d’en formaliser un calcul de cadences de production normatives (temps et nature de temps par unité d’œuvre).
Un petit tour d’horizon de tes principales missions :
- Analyse des données issues de multiples sources (CRM, feuilles de temps de nos collaborateurs, données de production, etc.) ;
- Identification de corrélations et définition des variables pertinentes à explorer ; calcul de valeurs moyennes historiques ;
- Développement d’un modèle liant le temps nécessaire à la réalisation des missions selon ses caractéristiques identifiées (type de bâtiment, surface, complexité, etc.) ;
- Conception d’un gabari permettant l’actualisation régulière du modèle ;
- Collaboration avec les équipes internes pour valider et affiner les modèles proposés.
Selon tes compétences et ta maîtrise de Power BI, tu pourrais être amené(e) à déployer des rapports de Business Intelligence utile aux équipes et au management :
- Création de rapports interactifs
- Présentation des rapports aux équipes opérationnelles et animation de leur utilisation.
Enfin, suivant le temps consacré à cette mission principale et tes appétences, d’autres missions secondaires autour de l’analyse de la donnée pourraient t’être confiées.
Profil recherché
- Étudiant(e) en école d’ingénieur ou équivalent, suivant un cursus orienté data
- Maîtrise avancée d’Excel pour le traitement, l’analyse et manipulation de données
- Capacité à analyser des set de données et à en tirer des conclusions pertinentes
- Une expérience en Junior-Entreprise sera valorisée
- La maîtrise de Power BI (création de rapports et tableaux de bord) serait appréciée
Et ton état d’esprit ?
Le talent compte mais ton état d’esprit fera toute la différence ! Voyons voir si ça matche entre nous !
- Esprit d’analyse et rigueur
- Autonomie et capacité à interagir avec des équipes
- Curiosité et intérêt pour l’optimisation
Si tu te dis : « C’est tout moi ! », alors il est temps de faire le grand saut !
Ce que nous offrons
- Une expérience dans un environnement innovant et stimulant.
- La possibilité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée et impact direct.
- Un encadrement par des experts métier et un accompagnement dans vos apprentissages.
Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ?
Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise, est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière.
La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 8 implantations (6 en France – Ile-de-France et régions - et 2 en Tunisie).
Engagée et Responsable, GEXPERTISE s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse 😉)
Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien.
Tu fais partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde !
Rémunération
7€ bruts / heure.
Nos avantages et les petits « plus »
✅ Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 90€ mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise
✅ Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8.60€ et pris en charge à 60%
✅ Evènements de cohésion interne
✅ 1 jour d'absence rémunéré et 1 jour d'absence non rémunéré par mois de stage (pour les stages de plus de 2 mois)
En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion, l'orientation sexuelle ou tout autre critère discriminant.