Assistant technicien détection de réseaux junior H/F

La famille Gexpertise s’agrandit ! Nous recherchons un(e) assistant(e) technicien(ne) en détection de réseaux en alternance pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier. Tu recherches un métier alliant terrain et bureau ? Tu te formes actuellement au métier de géomètre topographe ou dans le géoréférencement des réseaux ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi !

 Et si on en parlait ? 
 
Un petit tour d’horizon de tes principales missions en tant qu'assistant(e) technicien(ne) détection de réseaux junior en alternance chez Gexpertise :

• Analyser les données d'entrée des clients (DT ou Plans) ; 
• Détecter les réseaux enterrés, identifier les affleurants ; 
• Géo-référencer les réseaux détectés ; 
• Réaliser des plans de récolement : eau potable, Gaz, électrique… ; 
• Réaliser et connaitre les règles de marquage-piquetage des réseaux et des codes couleurs ; 
• Garantir le respect de l’ensemble des procédures internes en lien avec vos activités 

➡️ Tu seras amené(e) à utiliser les différents outils du géomètre topographe (théodolite, GPS, scanner laser 3D, scanner dynamique et logiciels de DAO : AutoCAD, Cyclone et SIG) et les appareils de détection de réseaux (Georadar, RD8000/Vivax…). 
Selon ta progression, implication et envie : tu gagneras en autonomie sur la garantie de ton excellence opérationnelle, le développement des compétences maîtrisées, la conception, la formation, la réalisation et le contrôle des dossiers confiés.

Profil recherché 
 
Prochainement ou récemment diplômé(e) d'un Bac, tu souhaites réaliser un BTS Détection et Géoréférencement des Réseaux / Géomètre-Topographe en alternance. 
Permis B apprécié et mobilité géographique à prévoir (déplacements Ile de France & nationaux) ; 

 
Et ton état d’esprit ? 

Le talent compte mais ton état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous 😉 !

• Rigoureux(se)?  Pour toi, un millimètre de trop ou de moins est une affaire sérieuse ;
• Impliqué(e) ? Tu aimes que les choses soient bien faites ; 
• Curieux(se) ? Tu es avide de savoir et a une grande envie de découvrir les multiples aspects de ce beau métier. Rejoindre Gexpertise est l'opportunité d'avoir un apprentissage opérationnel & technique et de découvrir de multiples aspects techniques du métier.
  
  

Si tu te dis : « C’est carrément moi !!! », alors il est temps de faire le grand saut ! 
 

Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? 

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 
 
La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 8 implantations (6 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 
 
Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela t’intéresse 😉) 
 
Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 
 
Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Rejoignez-nous et avançons ensemble ! 
 
Rémunération 
Selon la grille Syntec. 
 
Nos avantages et les petits « plus » 
 
✅ Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 90% pour toi et 80% pour tes enfants (hors options complémentaires) 
✅ Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 90€ mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise 
✅ Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8.60€ et pris en charge à 60% 
✅ Avantages CSE 
✅ Prime de vacances (Syntec) 
✅ Evènements de cohésion interne 
✅ Indemnisation des déplacements et des temps de trajets (paniers repas, primes de nuitées, etc.) 
✅ Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer 

 
En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion, l'orientation sexuelle ou tout autre critère discriminant.