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Responsable de production DAO H/F [Tunisie]

CDI
Sousse

La famille Gexpertise s’agrandit ! Nous recherchons un(e) responsable de production 3D pour intégrer notre atelier graphique spécialisé dans la modélisation informatique de bâtiments.

Et si on en parlait ? 

Un petit tour d’horizon des principales missions en tant que responsable de production DAO chez Gexpertise :

Sous la responsabilité du Responsable d'équipe 3D, vous aurez pour principales missions :

  • Analyser les projets confiés et définir les étapes et les méthodologies de traitement ;
  • Participer à la planification des projets confiés tout en tenant compte des ressources allouées ;
  • Vérifier les données et s'assurer de leur complétude et de leur bonne qualité ;
  • Réaliser un reporting de l'avancement des projets et de toute difficulté technique empêchant les dessinateurs de travailler sereinement ;
  • Participer au traitement, faire un visa complet du projet pris en charge et confirmer, bien en avance, le visa de cohérence à confier au responsable en question.


Profil recherché
Promis, pas de liste aussi grande que le bras 😊 ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir !

  • De formation architecture, design espace, génie civil ou autre formation équivalente, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion de projets.
  • Vous avez une bonne maîtrise des différents logiciels de DAO avec une attente particulière sur les logiciels de modélisation tels que Revit, AutoCAD, etc.
  • Une maitrise dans le traitement des nuages de points est fortement recommandée.
  • Les qualités humaines nécessaires pour ce poste reposent à la fois sur un vrai sens du service mais aussi sur un sens du résultat.
  • Vous avez un bon niveau de français à l’oral et à l’écrit.


Et votre état d’esprit ?

Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous ???!

Rigoureux (se) et engagé(e) ? Pour vous, bien analyser les projets est une affaire sérieuse ?
Synergie et confiance : Pour vous, l’effort collectif est la clé de la réussite ? Vous favorisez des relations basées sur la transparence et l’écoute, créant ainsi une culture de confiance ?
Proactivité et force de proposition : Vous agissez avec assurance pour trouver des réponses adaptées ? Vous trouvez des solutions concrètes et pragmatiques, en gardant toujours le cap sur vos ambitions ?

Si vous vous dites : « C’est carrément moi !!! », alors il est temps de faire le grand saut !

Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ?


Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise, est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière.

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 8 implantations (6 en France – Ile-de-France et régions - et 2 en Tunisie).

MIB est la filiale tunisienne créée en 2007 et leader dans le domaine de la modélisation informatique des bâtiments.

Engagée et Responsable, GEXPERTISE s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse 😉)

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien.

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ?

Rémunération

Rémunération à partir de 1300 TND par mois (selon expériences et compétences)


Nos avantages et les petits « plus » 
✅ Accord sur le télétravail 
✅ Assurance groupe pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants 
✅ Tickets restaurant [5 TND] 
✅ Prime de l’Aïd 
✅ Prime de vêtement 
✅ Gratification de fin d’année [montant est au moins égal à la moitié du salaire mensuel et pouvant atteindre un mois de salaire] 
✅ Prime de productivité 
✅ Evènements de cohésion interne 
 

En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion, l'orientation sexuelle ou tout autre critère discriminant.