La famille Gexpertise s’agrandit ! Nous recherchons un(e) technicien(ne) diagnostiqueur(se) immobilier confirmé(e) pour intégrer notre pôle Diagnostics Immobiliers, au sein du département Immobilier.
Et puisque chaque collègue est important pour l’entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions alliant terrain et bureau.
Et si on en parlait ?
Un petit tour d’horizon de vos principales missions en tant que technicien(ne) diagnostiqueur(se) immobilier confirmé(e) chez Gexpertise :
Nous recherchons des personnes certifiées pour réaliser les diagnostics réglementaires imposés par la loi et ceux issus de démarches volontaires : Diagnostic amiante (y compris avant travaux / avant démolition) ; Diagnostic termites ; Diagnostic de performance énergétique (DPE) particulier / tertiaire / neuf ; Diagnostic gaz ; Diagnostic électricité ; Diagnostic plomb.
Ces diagnostics de valorisation s’inscrivent dans l’avenir économique et social des bâtiments responsables et préservent la valeur des actifs.
Réactif au plus près de la législation et des attentes de nos clients, nous diagnostiquons, modélisons et pratiquons des simulations grâce à la maîtrise technique et juridique de nos équipes.
Profil recherché
Promis, pas de liste aussi grande que le bras 😊 ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir !
- Détenir les certifications amiante avec mention, termites, DPE avec mention, gaz, élec et plomb.
- Permis B
- Une expérience dans l’énergétique serait un plus
- Une connaissance des diagnostics travaux et tertiaire serait un plus
- Maîtrise, idéalement, du progiciel LICIEL, du pack Office, de la messagerie Outlook et d’Autocad (une formation de mise à niveau est possible).
- Au moins 3 années d’expérience en diagnostic immobilier.
Et votre état d’esprit ?
Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous 😉 !
- Rigoureux(se)? Autonome, organisé, ayant le sens des priorités, disponibilités
- Impliqué(e) ? Vous aimez que les choses soient bien faites et soucieux du respect des engagements en termes de dates /délais et qualité des travaux
- Bon relationnel ? Vous savez développer des relations et créer une atmosphère de confiance
Si vous vous dites : « C’est carrément moi !!! », alors il est temps de faire le grand saut !
Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ?
Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise, est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière.
La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 8 implantations (6 en France – Ile-de-France et régions - et 2 en Tunisie).
Engagée et Responsable, GEXPERTISE s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse 😉).
Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien.
Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Rejoignez-nous et avançons ensemble !
Rémunération
Rémunération annuelle brute de 30000€ à 38000€ selon expériences et compétences + variable sur objectifs de chiffre d’affaires.
Nos avantages et les petits « plus »
✅ Grâce à notre accord sur le télétravail et la mobilité, vous pourrez bénéficier jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
✅ Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 90% pour vous et 80% pour vos enfants (hors options complémentaires)
✅ Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 90€ mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise
✅ Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8.60€ et pris en charge à 60%
✅ Avantages CSE
✅ Prime de vacances (Syntec)
✅ Evènements de cohésion interne
✅ Indemnisation des déplacements et des temps de trajet (paniers repas, indemnités de nuitées, etc.)
✅ Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer
En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion, l'orientation sexuelle ou tout autre critère discriminant.