Gexpertise
Avec plus de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d'ingénierie de l'immobilier dans toutes ses composantes et apporte à ses clients son expertise dans 4 domaines principaux : l'ingénierie Géotechnique et Structurelle, l'ingénierie Topographique et Foncière, l'ingénierie de la Construction et du Génie Urbain et l'ingénierie de la Données Immobilière.
La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 8 implantations (6 en France - IDF et régions - et 2 en Tunisie).
Vos missions
Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez transmettre cet engouement aux plus jeunes ? Notre Pôle GeoTop composé d'une quarantaine de collaborateurs recherche un(e) technicien(ne) géomètre senior avec une expérience solide dans ce domaine.
A ce titre, vous aurez pour principales missions de :
- Réaliser l'acquisition de l'ensemble des données terrains : relevés topographique, relevés d'intérieurs, relevés architecturaux, implantations et bornages et en assurer le traitement au bureau ;
- Veiller à l'encadrement technique des techniciens, sur le terrain et au bureau, et à la réalisation des prestations courantes, dans le respect des délais définis ;
- Vérifier les offres techniques, assurer le chiffrage en termes de ressources et assurer la communication technique auprès des clients ;
- Intervenir auprès des multiples publics lors d'opérations de promotions de l'entreprise (forums, colloques, salons, etc.) ;
- Garantir le respect de l'ensemble des procédures internes en lien avec vos activités.
✅ Maîtrise des outils du géomètre : théodolite, GPS, scanner laser 3D ainsi que les logiciels de DAO
✅ Expérience d'encadrement et de formation
✅ Connaissances juridiques et foncières
✅ Garantir l'excellence opérationnelle et technique
✅Assurer le bon déroulement des missions
✅Etre ambassadeur de notre savoir-faire
✅Expérience de 7 ans minium en tant que technicien(ne) géomètre topographe
✅Permis B
✅Bon relationnel et esprit d'équipe
Rémunération / Avantages
Rémunération annuelle à partir de 39500€ bruts (Ile-de-France) ou 38000€ bruts (hors Ile-de-France)
Indemnisation des déplacements et des temps de trajet
Tickets restaurant
Remboursement abonnement transport en commun à 100%
Mutuelle prise en charge par l’employeur à 90% pour les collaborateurs et 80% pour leurs enfants (hors option complémentaire)
Comité Social é Economique (CSE)